Сопровождение в трудоустройстве
без хаотичных откликов
Соберём резюме под AI и рынок, выстроим стратегию поиска, поможем проработать базовую карьерную легенду и будем сопровождать вас на этапе активного выхода на рынок до 3 месяцев.
// ВНИМАНИЕ: Для тех, кто устал откликаться в пустоту, получать быстрые отказы и не понимать, где конкретно ломается поиск работы: в резюме, откликах, коммуникации с рекрутерами или самопрезентации.
// ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НА СТАРТЕ
Разбор воронки, работа с автоматизированными системами и планирование.
Глубокая проработка структуры без лишней 'воды' для высокой конверсии.
Индивидуальный созвон по сбору фактов и финализация документа.
Проработка сильного позиционирования и опыта до 3 итераций.
Постоянное курирование ваших откликов и регулярный пересмотр подходов.
Аналитическое отслеживание конверсий и разборы ответов работодателей.
Сбор коварных вопросов HR и подготовка профессиональных ответов.
Рекомендации по адаптации и спокойному прохождению испытательного срока.
Проблема не всегда в рынке.
Часто проблема в воронке
Человек может откликаться каждый день, но не получать результат, потому что поиск собран хаотично: резюме одно на все вакансии, отклики идут без стратегии, рекрутерам пишутся слабые сообщения, опыт объясняется неубедительно, а AI/ATS-фильтры и первичный отбор не считывают профиль как релевантный.
1. Отклики уходят в пустоту
Вы отправляете резюме десятками, но его почти не просматривают или сразу прилетает автоматический отказ.
2. Рекрутеры не видят ценность
Опыт у вас есть, но в резюме и коротких сопроводительных сообщениях он выглядит блекло или не под целевую роль.
3. Резюме написано «для всех»
Оно вроде подробное, но выглядит как солянка технологий и задач без четкого позиционирования себя.
4. Не знаете, что писать рекрутерам
Шаблоны слишком скучные, длинные, неуверенные или вы делаете клик без сопроводительного письма вообще.
5. Не понимаете, как обойти роботов
Современные ATS-системы и AI-скрининг отбирают резюме до человека. Важно знать, как подавать информацию.
6. Нет базовой карьерной легенды
На интервью вы путаетесь в рассказе: почему ушли, почему был перерыв, над какими задачами реально работали.
Это не разовый созвон. Это полный аудит всей воронки поиска
Клиент часто думает, что достаточно исправить пару слов в резюме, чтобы пошли офферы. На самом деле поиск работы — это сложная цепочка шагов. Если ломается хотя бы один элемент, рушится весь результат.
Мы не просто говорим «откликайтесь больше». Мы разбираем, как вы выглядите на рынке, почему вас отсеивает робот-скрининг и что конкретно нужно отладить, чтобы поиск работы стал управляемым и прозрачным процессом.
Что входит в тариф сопровождения
3 звонка по стратегии поиска работы
Разбираем по полочкам:
- Как и где искать нетипичные вакансии на рынке (без перегруженных бирж);
- Как вести себя при массовых откликах для высокой конверсии;
- Как работать со сложными автоматическими ATS и роботами-скринерами;
- На что реально обращают внимание лица, принимающие решения (LPR);
- Как собирается выверенная карьерная легенда кандидата.
Резюме под AI и рынок (2 звонка)
Формат и результаты сборки:
- 2 индивидуальных звонка-интервью для глубокого сбора вашего опыта;
- Глубокая переработка формулировок, удаление двусмысленности;
- Яркая адаптация под вашу конкретную целевую позицию;
- Устранение лишних, 'заезженных' фраз и слабых мест;
- Полное приведение резюме в готовый к откликам и роботам вид.
Проработка базовой легенды (до 3 итераций)
Что делаем на практике:
- Синхронизируем ваш рассказ о себе с написанным в резюме;
- Готовим твердые ответы на каверзные вопросы HR про увольнения, перерывы;
- Убираем противоречия, чтобы вы звучали уверенно и профессионально;
- Учимся емко фокусировать внимание на результате работы;
- Исключаем риск прозвучать как случайный кандидат на собеседовании.
Сопровождение до 3 месяцев
Регулярная поддержка:
- Еженедельные созвоны-интервью для анализа динамики откликов;
- Разборы отказов и быстрых отсевов воронки;
- Своевременная корректировка фокуса и сопроводительных писем;
- Подбор целевых качественных вакансий от наших экспертов;
- Разбор сложных вопросов и психологическая устойчивость.
Рекомендации после трудоустройства
Мы помогаем не просто получить оффер, но и успешно интегрироваться. Обсудим правила поведения в первые недели: как ставить цели на испытательный срок, фиксировать первые задачи, выстраивать здоровую коммуникацию с руководителем и коллегами.
Разберём типичные фатальные ошибки новичков на новом рабочем месте, поможем разобраться с процессами адаптации, чтобы первые недели работы на новой позиции прошли безопасно и комфортно.
Интерактивная карта: Из чего состоят 3 месяца ведения
Нажмите на этапы, чтобы увидеть фокус задач и созвонов на каждом отрезке нашего пути.
Когда подходит именно этот продукт
Честный фильтр: Кому подойдёт продукт и кому не стоит покупать
Продукт вам идеально подойдёт, если:
- Вы ищете работу, но отклики не приносят результатов (надо найти, где стопорится воронка).
- Вы не понимаете, как лаконично преподносить свой опыт (нет готовой презентации и структуры легенды).
- Вы хотите выйти на рынок труда с абсолютно новым, уверенным резюме, которое обходит AI-фильтры.
- Вы устали блуждать по рынку самостоятельно (нужна внешняя аналитика, сверка конверсий и контроль действий).
- Вы хотите прекратить хаотичный поиск, портящую вашу конверсию, и начать системный отсев.
- Вы являетесь IT или около-IT специалистом (аналитики, QA, разработчики, product/project, HR).
* Глубокая экспертиза Malkin Academy — аналитика и IT-рынок, но наши стандарты упаковки резюме и выстраивания воронки применимы и к другим IT-направлениям.
Кому не стоит покупать наше сопровождение:
- Вы ждёте от нас 100% гарантированное за Вас трудоустройство.
- Вы хотите, чтобы всю ручную работу по поиску и созвонам сделали за вас.
- Вы не готовы лично ежедневно откликаться на предложенные каналы.
- Вы не планируете дорабатывать резюме, адаптировать его и тренировать рассказ.
- Вы упорно ищете «тайную, секретную схему», а не методичную работу с конверсиями.
- Вы не готовы честно и открыто разобрать прошлые факапы и ошибки на собеседованиях.
* Мы пишем это честно, так как нам важна вовлеченность кандидата. Результат рождается только в продуктивном и прозрачном партнерстве.
Что конкретно будет у вас на руках по итогу нашей работы
Как меняется ваш поиск работы на практике
Why us — почему сопровождение стоит проходить у нас
1. Специфика IT-рынка
Мы понимаем не только буквы в резюме, но и реальное поведение лиц, принимающих решения, специфику фильтров, критерии первичного отбора и сложные психологические мотивы нанимающих менеджеров.
2. Никаких сухих советов
Забудьте дежурные фразы вроде 'откликайтесь усерднее' или 'сделайте документ ярче'. Мы методично выявляем структурный сбой вашей воронки откликов и исправляем только его.
3. Плотный синтез
Резюме без работающей стратегии откликов — бесполезный файл. Но и стратегия без грамотного отлаженного резюме не доходит до глаз рекрутера. Мы настраиваем оба параметра параллельно.
4. Сборка легенды
Мало грамотно написать задачи в резюме. Наша задача — научить вас рассказывать о себе рекрутерам легко, не скатываясь в заикание, оправдания или излишний эмоциональный фон.
5. Полный цикл 3 месяцев
Мы не бросаем нашего клиента после первой же отправки. Мы регулярно отслеживаем ситуацию, анализируем первые тестовые отклики и гибко перестраиваем воронку прямо на лету.
Инвестируйте в системный выход на рынок труда
Частые вопросы и ответы
Нет. Это консультационная услуга по подготовке и сопровождению на этапе поиска работы, а не обучающие курсы, длительные лекции или стажировка.
Нет. Мы не гарантируем оффер. Мы помогаем подготовиться к рынку, исправить весь технологический и самопрезентационный путь и кардинально повысить качество прохождения отбора. Итоговый результат зависит от активности и опыта самого кандидата.
Да. В продукт входит резюме под AI и рынок: 2 полноценных звонка с экспертом, глубокий сбор вашего опыта, переработка формулировок и финальное оформление.
Резюме — это только точечный документ и базовые рекомендации. В Сопровождении дополнительно есть 3 созвона по стратегии поиска, проработка базовой легенды до 3 итераций, еженедельные созвоны-сверки до 3 месяцев и поддержка после трудоустройства.
Стратегия — это разовый разбор поиска и рекомендации. Здесь дополнительно входит полноценная работа с резюме (2 звонка), легендой и активное трехмесячное отслеживание конверсий.
SA/BA-сопровождение намного глубже и профильнее: там есть технические/профессиональные интервью, мок-интервью и разбор реальных собеседований по вашим записям. Продукт Сопровождения в трудоустройстве — это более компактный, общий карьерный инструмент для широкого круга IT-ролей.
Да, если задача связана с резюме, стратегией поиска и выходом на IT-рынок. Но если нужна глубокая профильная подготовка, менеджер предложит другой продукт.
До 3 месяцев, с еженедельными интерактивными созвонами и обсуждением вашей реальной воронки.
Да. Условия оплаты частями обсуждаются с менеджером индивидуально на первом этапе и фиксируются в договоре.
Нужно больше подготовки?
Развивайте свои навыки или выберите точечные консультационные продукты, соответствующие вашей текущей задаче.